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國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。物質(zhì)基礎(chǔ)是要求企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，經(jīng)濟(jì)責(zé)任在同等責(zé)任下是放在首位的，質(zhì)量是讓我們有能力承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要因素。工人階級(jí)是我們黨的重要政治基礎(chǔ)，是黨的力量所在，是夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基、維護(hù)企業(yè)發(fā)展底層邏輯的最可信賴的依靠力量。我們開(kāi)展群眾性質(zhì)量活動(dòng)，就要為質(zhì)量管理、質(zhì)量革命、質(zhì)量創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)全員參與、全過(guò)程控制、全方位融合這個(gè)“三全”原則搭建平臺(tái)，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

黨建引領(lǐng)，拓展“黨建+”內(nèi)涵。以“三亮三比”為重要載體，深度拓展“黨建+”工作的內(nèi)涵與深度。通過(guò)黨員攻關(guān)立項(xiàng)和崗區(qū)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，將黨建工作與質(zhì)量提升緊密結(jié)合。同時(shí)，積極開(kāi)展“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”專項(xiàng)活動(dòng)，廣泛凝聚職工的智慧和力量，為公司發(fā)展匯聚強(qiáng)大的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)動(dòng)力。強(qiáng)化黨組織對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的指導(dǎo)，深入推動(dòng)“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建”，形成了全方位、多層次的黨建引領(lǐng)工作格局。

工會(huì)助力，完善職工參與機(jī)制。不斷完善“職工合理化建議”和“職工代表提案”相關(guān)制度，鼓勵(lì)職工代表積極提出提案，并監(jiān)督提案的落實(shí)情況。充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，讓職工自主提出建議并參與實(shí)施，切實(shí)提升了職工在公司治理中的參與感和獲得感。通過(guò)深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作，進(jìn)一步完善職工思想政治工作格局，為職工成長(zhǎng)成才提供了更加廣闊的空間和堅(jiān)實(shí)的保障。

團(tuán)委創(chuàng)新，激發(fā)青年質(zhì)量活力。以“青字號(hào)”創(chuàng)建為有力載體，組織廣大團(tuán)員青年積極參與質(zhì)量工作立項(xiàng)。青年骨干通過(guò)獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目或在“導(dǎo)師帶徒”的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新活力和專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為公司質(zhì)量提升貢獻(xiàn)青春力量。積極開(kāi)展了“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”活動(dòng)，致力于樹(shù)立志愿服務(wù)品牌，打造一支高素質(zhì)的志愿服務(wù)隊(duì)伍。號(hào)召公司青年志愿者們深度參與公司的專項(xiàng)攻關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、定置管理、廠區(qū)環(huán)境改善、社區(qū)服務(wù)等工作，為公司發(fā)展注入了新的活力，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

履職盡職，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。職能部門應(yīng)以全員“QC”活動(dòng)為重要抓手，從精準(zhǔn)選題、規(guī)范流程、全員參與三個(gè)維度著手，持續(xù)改進(jìn)人機(jī)料法環(huán)等各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提升。通過(guò)日常監(jiān)督和專項(xiàng)督導(dǎo)的方式，充分發(fā)揮“三級(jí)書記抓質(zhì)量”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的議事協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)質(zhì)量工作逐年深化，水平逐步提高。通過(guò)質(zhì)量體系培訓(xùn)、專門人才培養(yǎng)等多種途徑，統(tǒng)籌推進(jìn)質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建符合世界一流核主泵研制基地建設(shè)需求的高質(zhì)量人才工作隊(duì)伍。

獎(jiǎng)懲分明，優(yōu)化質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制。持續(xù)加大質(zhì)量獎(jiǎng)懲力度，不斷優(yōu)化年度預(yù)算和工資結(jié)構(gòu)中質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容，對(duì)在質(zhì)量工作中表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工積極投身質(zhì)量提升工作的熱情。對(duì)發(fā)生觸碰質(zhì)量紅線的行為采取“零容忍”態(tài)度，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，形成有力的質(zhì)量約束機(jī)制，確保公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行。

質(zhì)量提升的道路沒(méi)有終點(diǎn)，群眾性質(zhì)量活動(dòng)的生命力正在于每一個(gè)參與者的熱忱與堅(jiān)守。

讓我們以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感守護(hù)質(zhì)量底線，以“處處對(duì)標(biāo)先進(jìn)”的進(jìn)取心追求卓越標(biāo)準(zhǔn)，讓質(zhì)量意識(shí)融入日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，讓精益求精成為動(dòng)裝公司的鮮明注腳。唯有如此，方能在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上跑得更穩(wěn)、行得更遠(yuǎn)，讓“中國(guó)質(zhì)量”的名片在時(shí)代浪潮中愈發(fā)閃亮。